Um die Zusammenarbeit und den Austausch zu stärken und eine innovative Arbeitsmethode in der Praxis erlebbar zu machen, sind alle Teilnehmer*innen des Zukunftscamps dazu eingeladen, in Working Out Loud Circlen an selbst gesteckten Zielen zu arbeiten. 12 Wochen lang treffen sie sich wöchentlich mit Mitarbeitenden der Projektinitiatoren in kleinen Gruppen. In monatlichen digitalen Rückblicken reflektieren die Teilnehmer*innen ihre Erfahrungen und tauschen sich aus.
Mehr zur Methode„Für mich war es sehr wertvoll in einer Umgebung mit anderen Unternehmer*innen zu sein, in der es nicht nur um Wettbewerb ging, sondern auch darum, sich gegenseitig zu vernetzen und zu unterstützen.“
– Ruth Werwai,
Raincloud & Sage
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